피플웨어는 People + Software를 의미한다. 결론을 말하면 소프트웨어 개발방법론에서 가장 중요한 것은 사람이라는 것이다.
많은 소프트웨어 공학에서 프로젝트 방법론에 대해서 연구를 하고 대안을 제시하지만 가장 중요한 것은 그 프로젝트에 참여하는 팀의 목표와 비전이라고 것이다. 표준화니 정형화니 하는 것들은 관리자들이 사람을 감시하기 위한 수단이지 실제 프로그램을 개발하는데는 도움이 되지 않는다고 생각된다.
이 책은 단지 소프트웨어를 개발하는 사람들을 위해서만 있는 것은 아니라고 본다. 일반적인 조직문화에서 어떻게 하면 일하고 싶은 직장을 만들수 있는지에 대한 과거의 많은 실수들을 바탕으로 대안을 제시하는 책이다.
관리자들에게 추천해 주고 싶은 책-1순위로 선정해본다.