함께 vs. 리딩 의 숨은 의미

"우리 함께 머리를 모아서 해결책을 찾아볼까요?" ==> 불가능

모든 사람이 자유 의지를 가지고 있으며 자발적으로 행동하는 것은 일상생활에서는 불가능해보인다.
사람들의 성격은 모두 다르며 각자 생각하는 바가 바르다.
이들의 의견을 수합하고 합일점을 찾는 다는 것은 이상향이지 결국 배가 산으로 가는 경우가 더 많은거 같다.
각자 역할을 나누고 서로 최선을 다해서 해 볼까요는 대충대충하고 서로서로에서 떠 넘기자의 또 다른 말이 아닐까한다.

가끔은 나도 리더가 아닌 함께하는 사람의 위치에 있을 때가 많다.
그 때의 내 의견은 니 맘대로 하세요다.
ex) 뭐 먹을까요? 글세요.. ㅋㅋ 이건 난 기권... 니 맘대로 하세요
사실 이런 케이스는 물어볼 필요도 없다. 그냥 내 맘대로 정한 곳으로 가는 것이고, 인사치레로 물어본거다. 차라리 안 물어보는게 더 예의 바른 행동이다. 그냥 여기로 갈게요. 통보하는게 더 낮지.. ㅋㅋ

결국 의견을 수합하지만 결정권자는 한명이라는 것.
ㅇ 그게 리더의 역할이고 다른말로 내 맘대로 하겠다와 동일한 말
ㅇ 먼저 말해 버리는 놈이 장땡, 그게 리더의 역할인거 같다.
ㅇ 그래서 난 독재자를 좋아한다.
ㅇ 함께 하는 사람의 대부분의 의견은 필요없는 말이다.
ㅇ 정말 함께 하려면 최소한의 노력을 보여야 하지만, 대부분의 발언은 그냥 생각없이 해 본 소리들이니.